2010年5月23日（日）　開催

特別公開授業

「将来、組織のリーダーになるためには」

カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）　代表取締役COO　
柴田 励司 氏
早稲田塾表参道校にて

柴田 励司 氏(しばた・れいじ)

1962年、東京生まれ
上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテル入社
在オランダ大使館出向、人事部を経て、
95年、マーサージャパン株式会社（旧マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング）入社
99年、同社 取締役
00年、日本法人代表取締役社長
05年、グローバル・リーダーシップチームメンバー
07年、株式会社キャドセンター代表取締役社長
08年４月、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社顧問
同年７月、同社 取締役兼最高執行責任者（COO）
09年６月より同社 代表取締役COO就任
現在、経済同好会幹事などを務める

主な著書、論文
「取締役イノベーション」（監修、共著）東洋経済新報社（1999年７月）
「21世紀人事のグランドデザイン」（共著）企業研究会（2000年11月）
「日本のプライベート・エクイティ」（共著）日本経済新聞社（2001年10月）
「成果主義導入に失敗しないための『六つの法則』」週刊ダイヤモンド（2002年９月）
「人事制度、競争力のカギ」日経産業新聞「オピニオン」（2003年７月）
「39歳までに組織のリーダーになる」かんき出版（2005年４月）
「25歳からの10年で会社に負けない自分をつくる」ダイヤモンド社（2006年４月）
「組織を伸ばす人、潰す人」PHP研究所（2007年３月）
「「仕事力」のある人、ない人」PHP研究所（2008年６月）　など

その他
NHK「クローズアップ現代」“広がる成果主義～戸惑う社員たち～”（2003年７月）
NHK BS-1「世界潮流2004　激動の世界経済」（３）-大胆に柔軟に軽快に～若手経営者・日本経済への提言～（2004年１月）
NHK「経済羅針盤」　など