法政大学
キャリアデザイン学部

1.主な出願資格

・合格した場合、入学を確約できる者。
・全体の評定平均値が3.8以上、かつ、高等学校時代またはそれ以降に培ったキャリア体験や実績をアピールできる者。

2.出願時期

10月上旬

3.主な提出書類

志望理由書(自己推薦書)　2000字以内

4.１次選考（書類審査）合格発表

11月上旬

5.２次選考時期

11月中旬

6.２次選考選考内容

小論文（60分）・面接

7.２次選考合格発表

11月下旬

8.倍率

2024年度 約5.3倍　2023年度 約5.5倍　2022年度 約2.8倍

【アドミッションポリシー】

　「自己のキャリアを自らデザインすることのできる自律的／自立的人材」であると同時に「他者のキャリアのデザインや再デザインに関与しつつ、その支援を幅広く行うことのできる専門的人材」を養成する、というのが法政大学キャリアデザイン学部の掲げる教育方針である。この「キャリア」という言葉は、学歴とか職歴とかいった意味ではなく、「学ぶこと」であり「働くこと」であり「生きることそのもの」である。だとすれば「キャリアデザイン」とは、学校や職場、家庭や地域社会のなかで「生きることの困難」を抱えている人々に新しい生き方を提案するための学びということになるはずだ。志願者本人の狭義のキャリア形成とは、実は最も遠いところにある学びの場所が法政大学キャリアデザイン学部である。

【難易度】

　書類審査のみの第一次選考は、出願資格を満たしており、上述した「キャリアデザイン」の本質を正しく理解したうえで、題意を十全に満たしている志望理由書であればほぼ通過する。ただし、この「キャリアデザイン」の意味を理解し、「他者のキャリアのデザインや再デザインに関与しつつ、その支援を幅広く行う」ための研究計画を策定することは必ずしも簡単ではない。また志望理由書の内容は第二次選考の面接の場で徹底的に洗いなおされるため、執筆の段階から面接試験を視野に入れた高水準の書類を用意しておく必要がある。同じ第二次選考には小論文があり、こちらも周到な準備が早い時期から望まれる水準の試験である。

【提出書類】

　「志望理由書（自己推薦書）」という記載が注目されるが、名称にとらわれる必要はない。重要なのは「法政大学キャリアデザイン学部」的な題意を満たしているかどうかという一点にかかっている。題意①は「本文の主題に相当するような「見出し」を20字程度で」記入するというもの。続く題意②に執筆すべき内容が3点書かれているが、なかでもとりわけて合否に直結するのが「キャリアの形成・再教育とその支援、生涯学習、生活文化への具体的な関心」が本物であるかどうかである。書類全体の構成は「高校時代またそれ以降に培った諸資格、文化・芸術・スポーツ活動、ボランティア活動等における実績の紹介」をまず全体の4分の1程度おこない、続く4分の1程度の分量でその活動のなかで育まれた「（他者の）キャリアの形成・再教育とその支援、生涯学習、生活文化への具体的な関心」を述べていく。「入学に際しての抱負」という題意は入学後の研究計画・学習計画だと考えてよい。これも全体の4分の1程度まとめたら、最後の4分の1で学んだことを活かした卒業後のビジョンを語るとよいだろう。キャリアデザイン学部の志望理由書（自己推薦書）の最大のポイントは、そこに書かれている関心と研究計画・学習計画が、あくまでも「法政大学キャリアデザイン学部」的な価値観および学域と一致しているか否かにある。自己都合的な書類の作成は慎むべきである。

【二次試験】

　第一次選考通過者のみが臨む第二次選考は①小論文②面接のふたつからなる。まずは①小論文だ。例年、何らかの意味において「キャリアデザイン」に関係する課題文が出題され、設問は基本的に、傍線部を説明させる第1問と、課題文の内容についての所見を問う第2問に分かれている。課題文の内容は実に様々だが、どこかで「キャリアデザイン」あるいは自分自身の研究計画との接点が求められることに変わりはない。十分な読解力と論文力、そして「キャリアデザイン研究」についての正しい認識が準備されていなければ、求められる水準の答案を書くことは不可能である。ちなみに2019年度の小論文の第2問は、「相対主義の世界」において「キャリアデザイン研究」はどのような視点を持って取り組むことが重要だと考えるか、というまさに「キャリアデザイン学」そのものへの関心を直接的に問う問題であった。常日頃からキャリアデザイン学についての学びを深め、自分自身の研究計画を綿密に構築していて初めて答え得る問題である。同様に②面接の場でも、第一次選考の際に提出した志望理由書（自己推薦書）の内容が、キャリアデザイン学部にふさわしいものであるかどうかが再確認される。合格することだけを目的に書かれた書類とその執筆者が、この面接試験で厳しく篩にかけられることを覚えておきたい。

　特に第二次選考の小論文については、これまでのところ傾向に変化があるわけではない。グラフが提示される年もあるが、課題論文の字数は概ね2000字前後と多くはなく、内容はやはり何らかの意味で「学ぶこと」「働くこと」「生きること」をめぐる問題である。2020年度の課題論文は上野千鶴子氏の東京大学入学式の祝辞の「女性の社会進出」をめぐる部分。課題文を正確に読む力と「キャリアデザイン」への問題意識を明確にしておくことが必須である。